En encourageant votre évolution
Chez Sixense, notre premier capital, c’est vous. C’est pourquoi, notre ambition est de vous proposer des parcours professionnels adaptés à vos souhaits d’évolution en encourageant la confiance, l’autonomie et la responsabilité. Le développement de nos collaborateurs, facteur de fidélisation et d’attractivité de nouveaux talents, est au cœur de notre performance globale.
En mettant en place un accompagnement pérenne de votre montée en compétences
Nous sommes à l’écoute de chaque collaborateur qui peut avoir des attentes et des envies différentes, ainsi, nous privilégions :
- Votre accompagnement dans vos souhaits d’évolution au sein de Sixense ou de notre Groupe, en France et à l’international ;
- L’élaboration et le suivi de plans de formation adaptés à vos besoins ;
- La mise en place de formations qualifiantes et certifiantes, réglementaires ou non, permettant le développement de vos compétences ;
- La formation des managers aux bonnes pratiques managériales ;
- Et le développement du leadership des managers via des coachings personnalisés.
57 collaborateurs et collaboratrices ont bénéficié d’une mobilité au sein du Groupe Sixense entre 2021 et 2023.